工作內容:
1.負責客戶的接待咨詢工作，為客戶提供專業的房地產咨詢服務
2.了解客戶需求，促成一手樓盤二手房買賣，房屋租賃交易
3.負責公司房源開發和積累，并與客戶建立良好的業務合作關系
4.管理維護客戶關系。為客戶提供專業分析、精準、優質服務。

負責補充公司需要的崗位，早10晚6不加班。
實習期底薪3500，轉正4000最高可以晉升到7000（另外有周獎勵，月獎勵，以及流水提成）。
性格外向，表達能力強者優先。
接受小白，帶薪培訓，有人帶。
周日固定休息，有雙休獎勵機制

崗位職責：
1、按作業指導書工作，按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成領導交辦的臨時工作。
任職資格：
1、初中以上學歷；
2、無色盲色弱，適應站班；
3、吃苦耐勞，有責任心。

1.制定招商策略:根據公司發展戰略，制定年度招商策略，包括目標市場定位、招商渠道選擇、品牌推廣等方面，以提高公司的市場份額和收益。
2.招商計劃管理:制定每個季度/年度的招商計劃，明確招商目標、指標和關鍵節點，監控招商進度，確保計劃的順利執行。
3.招商團隊管理:負責招商團隊的組建和管理，包括培訓和績效評估等，激勵團隊成員實現業績目標，不斷提升團隊的整體素質和招商能力。
4.尋找招商機會:與市場部門合作，開展市場調研，了解行業動態和競爭對手
情況，尋找新的招商機會，提供決策依據，為公司招商工作提供戰略指導。
5.招商項目管理:負責招商項目的談判和合作,與潛在合作伙伴達成合作意向，并與法務部門協商合同條款，保證合同的簽訂和履行。
6.建立合作關系:與合作伙伴進行長期合作關系維護，保持良好的合作溝通，
收集合作需求和反饋意見，及時解決問題，確保合作的順利進行。
7.市場推廣策劃:參與制定招商項目的市場推廣策劃，包括品牌宣傳、產品推
廣、活動策劃等，提高項目的知名度和影響力，增加項目的商業價值。
8.績效評估和報表分析:根據公司的績效評估標準，定期對團隊成員進行績效
評估，并向上級匯報招商工作的進展情況和成果，提供相關數據和報表分析。

一、崗位職責
1.負責所教授學科的教學工作，完成教學目標；
2.針對學生情況，進行高品質的課程講授，為學生查漏補缺，幫助學生盡快提高成績;
3.按要求參與本學科組內教師教研交流、教學研究、集中備課等集體學習與培訓;
4.掌握學生的學習、思想情況，及時與班主任或家長進行溝通。
5.完成學校安排的其他教學教育任務。
二、基本條件
（一）具備高尚的師德，熱愛教育事業，愛崗敬業，認同學校文化，服從學校管理，具備良好的身體與心理素質；中共黨員優先。
（二）全日制大學本科及以上學歷，車輛工程、汽車裝配與制造、汽車電子技術、新能源汽車技術等相關專業等相關專業，能按學科教學大綱完成教學工作，并指導學生進行實踐/實驗，能勝任班主任工作；碩士研究生及以上學歷者優先。
（三）普通話二級乙等及以上（語文英語學科二級甲等以上)，有高中或中職教師資格證，具備較強的工作素質與能力，有良好的溝通與交際能力。
（四）大學期間獲得校級及以上的榮譽稱號或二等以上獎學金，擔任學院或系部以上學生干部優先。
（五）獲得國家及省、市、區（縣）級名優骨干教師或區（縣）級及以上教育主管部門表彰者優先，有高三或中職對口高考教學經歷，,具備汽車行業企業的工作經驗或有中職學校教師工作經驗者優先。
（六）符合國家從業禁止有關規定，無違法犯罪記錄。
三、薪資待遇
1.學校提供有競爭力的工資待遇，多勞多得，優質優酬。
2.寒暑假、五險一金、節日及生日福利、教師公寓及其他福利補貼；
3.學校具備良好的發展趨勢和前景，學校實行“雙通道”晉升機制，讓您擁有受人尊重的事業和廣闊的職業發展空間。
四、應聘流程
應聘者將應聘申請表、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證書、獲獎證書以及能證明自身能力與業績的獲獎證書的電子件等材料打包命名為“應聘崗位+姓名”，發送至指定的郵箱：liangmian@guc.edu.cn,郵件標題：崗位+姓名,（面試時需帶上以上資料的原件和復印件以備驗證）。

一、崗位職責
1.負責學科教研教學的規劃、執行及優化等工作:
2.負責學科班級管理的引導、監管及反饋等工作;
3.負責按時按質完成教學的計劃、講義及教案等工作;
4.負責學科隊伍建設和培育。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，所學專業與應聘崗位要求一致，能按學科教學大綱完成教學工作，并指導學生進行實踐/實驗；碩士研究生及以上學歷者優先。
2.在省、市、區級有關教育教學比賽中獲獎；
3.學科功底深厚、教學經驗豐富，有三屆以上高中畢業班或中職對口高考教學經歷；
4.擔任過高中或中職學校至少一屆(三年)年級組長、學科組長；
5.語文、數學、英語、新能源汽車、計算機網絡技術、大數據每學科各一人。
三、薪資待遇
1.學校提供有競爭力的工資待遇，多勞多得，優質優酬。
2.寒暑假、五險一金、節日及生日福利、教師公寓及其他福利補貼；
3.學校具備良好的發展趨勢和前景，學校實行“雙通道”晉升機制，讓您擁有受人尊重的事業和廣闊的職業發展空間。
四、應聘流程
應聘者將應聘申請表、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證書、獲獎證書以及能證明自身能力與業績的獲獎證書的電子件等材料打包命名為“應聘崗位+姓名”，發送至指定的郵箱：liangmian@guc.edu.cn,郵件標題：崗位+姓名,（面試時需帶上以上資料的原件和復印件以備驗證）。

協助會計師處理日常帳務

崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作

真實誠信招聘！
銷售數名！

任職要求: 無銷售經驗均可，服從工作安排 不早退 不遲到！能吃銷售的苦，有團隊精神！
崗位職責: 地推膜拜尋找客戶 短期爆破！

負責夏季游泳池招生宣傳，周圍2公里無競爭！只要能吃苦 銷售工資無上限！
給自己一個實現自我價值的機會加入我們團隊！

1:核算超市促銷人員工資
2:超市供應商往來對賬核對
3:廠家來貨單過賬

平面設計師

負責顧客棋牌接待、茶水出品等日常工作，要求 心細、平時不忙 要能耐得住寂寞

非中介！非中介！站點直招外賣騎手！
鄭重承諾：入職不收任何押金。
可接受零經驗+應屆生，當天可以住宿舍，入職0元領取電瓶車+裝備，入職購買商業保險，可預支工資。
一、福利：
1.新人入職獎勵400
2.每月活躍獎200
3.傳統節日發放節日禮品
二、待遇：

綜合每單單價在5到8塊一單，最高有12塊以上一單 綜合騎手收入6000-12000不等

1.日均單量在40單左右，80單的也有，主要就是多勞多得?。?！每月20號發工資，以打卡的形式正常發放。
2.遠距離補貼+夜間補貼等+惡劣天氣補貼+服務星級獎勵+跑單獎+工齡獎+夏季冬季獎勵補貼
3、入職當天培訓第二天即可上班，工作難度小，
單量提成高
4、工作時間自由，提前打招呼即可安排輪休。
5、送餐范圍：周邊3-5公里
區域：站點分布嘉陵、順慶、高坪?？梢跃徒才?按個人所住區域就近安排）

白天做兩頓飯，幫忙照看一個兩歲多的小孩。

崗位職責:
1、前期及時跟進所分配客戶,了解客戶需需求動態
2、完成量尺后,及時與銷售溝通工地地現場情況。做好與
銷售前期客戶情況分析。
了、每做完一戶方案圖時,需提前交由由銷售及店長審核,
如無問題即可邀約客戶到店確認方案
4、積極配合門店銷售工作。提高客戶戶服務效率。
任職資格:
1.無學歷要求。
2、1-2年以上全屋定制設計行業工作經驗優先
了、熟練 酷家樂 , excl , word ,有一定的效果果圖制作功底。
4、具備一定的客戶分析及判斷能力,良好的客戶服務意
識
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。

會熟練設計家具圖紙，會軟裝設計搭配就更好，有實際工作經驗

負責電工師傅的開發和維護，協助師傅成交訂單。

負責部門管理和銷售業績